Job Description
Technical Leader
Stiamo attualmente supportando un istituto finanziario digitale in forte crescita, caratterizzato da un modello operativo basato su tecnologia cloud-native, servizi modulari e processi completamente automatizzati.. La crescita delle attività IT e l’introduzione di nuove iniziative strategiche richiedono ora un rafforzamento delle competenze interne per sostenere una roadmap di sviluppo sempre più ampia e articolata.
Il progetto nasce dalla necessità del cliente di potenziare la capacità tecnica interna e migliorare la gestione delle attività di sviluppo, in un contesto in cui il numero di iniziative tecnologiche è in costante aumento. L’evoluzione dell’architettura software, l’espansione dei microservizi e l’introduzione di nuove funzionalità richiedono un presidio più ampio sulla progettazione tecnica, sul design delle soluzioni e sulla governance degli aspetti architetturali. L’organizzazione opera con team già esperti, abituati a lavorare su sistemi complessi e distribuiti; tuttavia, il volume crescente di attività necessita del coinvolgimento di una figura senior capace di guidare i team, fornire orientamento tecnico e contribuire direttamente allo sviluppo operativo.
Il progetto prevede che il Technical Leader supporti la definizione delle linee guida architetturali, la progettazione delle soluzioni software e la revisione delle implementazioni, garantendo coerenza, scalabilità e qualità lungo tutto il ciclo di vita del software. La figura richiesta dovrà collaborare con i team esistenti nella progettazione dei microservizi, nelle valutazioni tecnologiche e nella realizzazione di componenti critiche, con un approccio sia strategico sia operativo. Cerchiamo qualcuno che, infatti, abbia ancora il desiderio di rimanere operativo, intervenendo direttamente in attività di sviluppo, troubleshooting e ottimizzazione dei servizi.
Future Horizons cerca un Technical Leader (Software Engineering) che supporterà l’area di ingegneria guidando le attività di progettazione tecnica, definizione delle soluzioni e supervisione dello sviluppo. Il consulente collaborerà con i team interni per analizzare le esigenze architetturali, definire pattern e linee guida, progettare nuove funzionalità e garantire un approccio coerente e scalabile all’evoluzione dei sistemi. Il suo contributo permetterà di aumentare la capacità produttiva dei team, migliorare i flussi decisionali e sostenere più iniziative parallele senza compromettere la qualità tecnica.
Il consulente svolgerà inoltre attività operative, contribuendo direttamente allo sviluppo, alla revisione del codice e alla risoluzione dei problemi tecnici più complessi. L’obiettivo del suo intervento sarà stabilizzare le componenti critiche, ridurre i colli di bottiglia, migliorare l’efficienza complessiva e supportare il processo di consolidamento delle competenze interne attraverso conoscenza, supporto continuo e trasferimento metodologico.
Competenze Richieste
- Esperienza consolidata come Technical Lead o Solution Architect in contesti complessi e distribuiti.
- Ottima conoscenza di architetture a microservizi e API REST.
- Esperienza avanzata nello sviluppo backend con Java e preferibilmente Kotlin.
- Padronanza di Spring Boot e dei principali pattern architetturali moderni.
- Conoscenza di containerizzazione Docker e orchestrazione Kubernetes.
- Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti di automazione.
- Capacità di condurre code review approfondite e definire standard di qualità del software.
- Competenza nella diagnosi e risoluzione di problemi in sistemi distribuiti.
- Abilità nel guidare team senior e nel supportare decisioni tecniche strategiche.
- Attitudine pratica e capacità di contribuire direttamente allo sviluppo operativo.
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